Английский для HR менеджеров

Курс English For Human Resources

На данный момент набирается группа. Количество человек в группе: 8-10.

Набор на Курс ведется в группы двух уровней: Elementary/Pre-Intermediate и
Pre-intermediate/Intermediate

Продолжительность одного занятия - 4 академических часа (240 минут).

Продолжительность курса бизнес английского- 5 месяцев.

Количество занятий курса - 20. Количество академических часов - 80

По окончании проводится экзамен и выдаётся Сертификат.

Программа предполагает изучение делового английского языка, уделяя особое внимание профессиональной лексике HR-менеджмента в контексте соответствующих аутентичных материалов. Курс English For Human Resources был разработан методистами Oxford Business English и является универсальным экспресс-курсом для профессионалов в данной области.

Практический материал в группах обоих уровней – одинаковый. Отличие состоит в том, что на уровне Elementary/Pre-Intermediate также проходит активное повторение грамматического материала.

Программа тренинга: 

Основные задачи обучения:

- развитие навыков разговорной речи по тематике делового и специализированного ( HR-менеджмент) английского языка;
- развитие навыков понимания разговорной речи на деловые и специализированные ( HR-менеджмент) темы;
- формирование/расширение активного словарного запаса в области делового и специализированного английского языка в сфере HR-менеджмента, включая характерные идиоматические выражения и профессиональную терминологию;
- развитие навыков работы с печатными материалами в сфере HR-менеджмента;
- повышение общего уровня владения английским языком.

Планируемые результаты обучения.

После успешного завершения программы обучения, слушатели, в соответствии с полученным уровнем знаний, смогут:
- вести устное общение на темы бизнеса и HR-менеджмента, в частности;
- активно участвовать в деловых встречах, переговорах, презентациях на темы бизнеса и HR-менеджмента;
- проводить собеседование на английском языке с претендентами на должность;
- общаться с экспатами в компании;
- уверенно применять терминологию HR-менеджмента при устных и письменных коммуникациях с зарубежными партнерами;
- вести деловую переписку на английском языке, включая переписку по тематике HR-менеджмента;
- писать и составлять информационные материалы, отчеты, документы, презентации по тематике бизнеса и HR-менеджмента, включая резюмирование основного содержания информационных материалов и публикаций;
- участвовать в профессиональных тренингах и семинарах по HR-менеджменту на английском языке;
читать и понимать статьи, информационные материалы и документацию по тематике HR-менеджмента.

Дополнительная информация:

Занятия проходят в виде ролевых игр, диалогов, разработок проектов и анализе реальных ситуаций, в которых ежедневно оказываются HR-менеджеры.

Расписание занятий и темы, вынесенные в основу каждого занятия, смотрите в таблице Содержание. Все занятия проходят в выходные дни, поэтому Вам не нужно выделять для них драгоценное вечернее время в будни.

Если в Вашей компании достаточно сотрудников с одинаковым знанием английского языка наши преподаватели могут провести курс в корпоративной форме с выездом к Вам в офис.